《學園構想家》怎么挖角精英教師？初期挖角精英教師方法

學園構想家里想要早早實現管理自由，一個好的開局非常重要，在游戲里玩家需要招募老師，然后進行培訓，分配崗位等管理，這里將給大家分享的是玩家“焰詩”總結的學園構想家初期挖角精英教師方法。

初期挖角精英教師方法

1.開局基建差不多之后快速升本，升本才能派遣，不要著急研究沒用的1級科技。

2.直接去開上面的地圖，根據多次開檔的經驗來看，這里應該必出歌舞一條街，并且他們的家庭條件至少是富裕，不要等劇情給你開這里的生源，太慢了。

(資料圖)

3.為什么要開這個生源，因為這里是前期最穩定的收入來源，不要指望黃泥村，都是窮學生養不起學校的。

開了之后就只招歌舞一條街的學生了，黃泥村后續的學生就賣給其他學校拉關系就行。

4.關于其他學校的關系

(1)每周(即每個季度)可以贊美，每周通過贊美最高漲8點好感。

(2)販賣學生漲關系，賣黃泥村的大約每3人漲1點好感。

(3)好感60前不能交易

(4)好感60后可以賣物品，并且可以多次交易實現瞬間從60漲到100。

(5)圖一的物品是不能交易的，必須開圖二才能快速賣物品拉關系，所以在完成一本的各種必要基建之后，就直接沖二本。

5.二本之后迅速開圖，開出最右邊的地圖，這個商店可以買到關鍵性的拉關系物品

6.該商店中只買綠色物品，不要管白色的。

綠色物品有兩類：XX精粹題庫、高級XX訓練手冊。

XX精粹題庫是用來提關系的，一個20點，分多次交易即可直接上100關系，上到100之后使用高級XX訓練手冊購買精英教師，有時候需要好幾本才能買到。

7.拿到精英教師后打開他的人物界面，注意看特殊詞條的效果，并且安排合適的職位，建議盡早安排管理崗位，緩解管理壓力。

8.管理證書的獲取

安排班主任崗位，一段時間過后自動獲得證書，此時即可安排管理部門主任崗位。

關于學園構想家初期挖角精英教師方法給大家分享完畢，大家還有哪些實用的管理經驗呢?歡迎評論區補充和分享。

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